为切实保障顶岗教师的合法利益，让其能在工作岗位立足脚跟、安心工作，按照学校考核流程，教务处和人力资源部共同完成顶岗教师的转正及考核工作，并在学部、各级行政部门考核均合格的情况下，于2020年11月17日在尚德楼三楼会议室举行顶岗教师合同签订仪式，本次会议涉及16名教师合同续签、11名新教师合同签订工作，会议参会人员由人力资源部负责人申艳老师、艾沁芬老师以及27名即将签订劳动合同的老师组成。
首先恭喜11名新教师加入官职中这个大家庭，真正成为官职中的一员；同时也恭祝16名续签合同的老师们继续和官渡职中同发展，共命运；学校各级领导一直以来想方设法解决顶岗老师的待遇问题，切实保障老师们取得更多的福利；本次合同签订意义重大，希望每位教师都能一如既往做好本职工作，工作勤勤恳恳、做事认真细致，教学有质量、有效果；其次各位老师来到官职中应积极配合学校各部门工作，当学校需要时，应拿出饱满的激情积极参与到学校工作中，敢于奉献；最后，27名老师完成相关合同书的签订及表格填写。同时希望所有老师能在官职中这片沃土上生根发芽不断提升自我，在往后的职业生涯中获得成就感和幸福感。
学校的发展离不开老师的辛勤付出与不懈努力，老师的发展离不开学校的培养，共同发展，共享成果；学校为老师们提供可靠的保障和坚实的后盾，教师为学校发展注入源源不断的新鲜血液，因此，官渡职中的未来与老师之间就如一个命运共同体，不可分割。而官职教师素质的高低、能力的大小、创造性的有无，直接决定了我校的生存状态和发展水平。因此，优秀的教师队伍是学校可持续发展的不竭资源，更是办成优质学校必不可少的前提和基础。相信有这样一批批优秀教师的加入，官渡职中的未来将会更加辉煌。
