勠力同心谋教研 以赛促教共成长
官渡职中4月第二次教研组长会暨教师教学能力竞赛分享会
为了充分发挥比赛的引领示范作用，持续深化教师、教材、教法改革和教育数字化转型发展，推进高水平、结构化教师教学创新团队建设，达到“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促研”的目的，4月25日下午召开了学校4月第二次教研组长会暨教师教学能力竞赛分享会。会议由教师发展中心王璇副主任主持，教师发展中心徐梅芳主任、全体教研组长和教师教学能力带队队长参加了会议。
会议伊始，教师发展中心王璇副主任阐明了本次会议的主题与重点，介绍了本次比赛的报名情况，表示时间紧、任务重、要求高，从参赛对象、比赛要求、参赛作品及材料、比赛办法以及时间安排等方面对《2023-2024年昆明市官渡区职业高级中学教师教学能力比赛方案》进行了详细解读，指出要在比赛中促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升，营造“人人关心教学，人人热爱教学，人人精于教学”的氛围。
随后，政治教研组长李艺老师就教师教学能力竞赛进行备赛经验分享，从读比赛方案、读比赛办法、读评分标准等方面入手，结合自己的比赛历程，为老师们带来了既接地气又干货满满的分享。她强调，要精读、细读比赛方案，按照要求准备材料，必须根据职业教育国家教学标准要求，对接职业标准（规范）、职业技能等级标准等，优化课程结构、更新教学内容。同时，课程内容要体现思想性、科学性、基础性、职业性、时代性，注重过程评价与结果评价相结合，探索增值评价，健全综合评价，落实课程思政，做到设计理念、教学实施、育人成效的有机统一，执行手机“禁止带入课堂”的要求。
教师发展中心徐梅芳主任针对本次会议进行总结，她表示教师教学能力竞赛为老师们搭建了一个展示能力、锻炼自我的平台,要抓住机遇，以赛促教，提升教师的专业素养,优化教育教学方法,积累教育教学策略,推进教师、教材、教法改革，实现教师的自我成长，秉承“老中青，传帮带”的优良传统，勠力同心，加强学科梯队建设，推动我校教育教学高质量发展。
脚踏坚实铺就路，目光如炬照前途。本次会议为我校教师专业发展指明了努力的方向，教研组将以比赛为契机，共同努力、开拓创新，赛出高风格，赛出真水平，赛出基本功，争创佳绩，为官渡职中教育发展贡献自己的力量。
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来源|教师发展中心
作者|教师发展中心/文字
教师发展中心/图片
责编|王园园
审核|王 璇
