简 讯
第3期
昆明市官渡区职业高级中学科研处 2017年10月11日
打造高素质教师队伍
——官渡职中教师参加区级教坛新秀评审活动
科研处10月11日讯 评审区级骨干教师、学科带头人、教坛新秀是《官渡区教育人才发展万千百十工程》的重要举措之一，我校根据《官渡区教育局关于评选2017年中学学科带头人、骨干教师的通知》等相关文件精神，认真组织教师参加2017年区级教坛新秀评审活动。
本次活动得到学校领导的高度重视,成立了以路小军校长和张毕祥书记为首的领导监督小组。为了让评审工作得以顺利进行,学校制定了《官渡区职业高级中学区级教坛新秀评选活动实施方案》。本着公平、公正、公开的原则，采用教师自荐和学校推举相结合的推选方式。从参评人员的确定到最后的比赛，严格按程序进行，最终顺利完成了这次活动。
我校作为此次评选的赛点学校，认真做好学校各方面工作。也以此次活动为契机，推进学校教研工作的开展。我校共有园林绿化、学前教育、旅游管理专业的古嬿群、王璇、郝静3名老师参加此次教坛新秀的评选。在2017年10月11日的课堂教学比赛中，以徐志雄副校长担任组长的评审小组对参赛老师的各个环节进行了认真、仔细地考核和评价。同时我校也组织相关专业的老师进行现场听课，观摩借鉴同仁经验，做到以赛促教，以赛促学，提升教师队伍提高教学质量，更好为学校、社会培养更具有专业素质的人才。
高素质的教师队伍是学校发展的保障，教师队伍建设是学校工作的重点。本次活动的组织，旨在为青年教师搭建成长的平台，锻炼教师，促进教师健康成长，为学校乃至官渡区的教育选拔和储备人才。在今后的工作中，我们将推举更多的青年教师参加类似活动，努力做到在竞争中发掘教学优势，锻炼教师意志、提升教学效果。
