昆明市官渡区职业高级中学2017-2018学年师资培训情况
昆明市官渡区职业高级中学校本培训、国家级培训“全国中小学信息技术国家级培训”以及省级培训，参培率为100%。
1. 我校校本培训过关率为100%，专业课教师、文化课教师以及后勤人员计151人，学习积极性高，做到了全校教职工人人参与。 在培训过程中做了针对性培训，例如班主任专题培训、行政干部专题培训等等。培训内容包括教育教学、师德师风、教学竞赛等，做到面面俱到。 结合各级各类技能大赛，不断提高教师的业务水平
2. 积极组织教师参加国家、省、市、区的学习、培训。2017-2018学年所需学时为72学时，我校在职在编教师通过网上学习平台，皆已获得相应学时，且有多名老师学时在120学时以上。2018年1-4月，孙德福主任赴德国学习考察，路小军校长参加“云南省中职学校卓越校长培训”，张雨老师参加“云南省中等职业学校省级师资培训”，魏斯桂老师参加“云南省职教系统专业教师（电工电子类）”培训，徐志雄、吴志英、张毕祥、王继红、徐梅芳、林玉芝、朱熙河、古嬿群老师参加“北京市朝阳区送教到昆”培训学习，李娟老师参加“2017年昆明市青少年足球啦啦队规定动作培训班”培训学习等等。
3. 学校领导班子认真组织学习国家、省、市、区教师教育文件，熟悉教师专业发展的的要求，积极为教师专业的发展提高支持服务。
4. 加强对骨干教师、学科带头人的培养、搭建成长的阶梯、展示的平台，充分发挥骨干示范作用。近两年以来，我校路小军校长被评为2017年首届春城名师，杨燕、王文芳、刘晓辉、王琳希老师在第九届普通中学和中等职业学校的学科带头人、骨干教师评选活动中被评为“学科带头人”“骨干教师”。王璇、郝静、古嬿群老师被评为市级及区级教坛新秀。这些老师，通过师徒结对、校级公开课等形式，积极发挥带头示范作用，为我校青年教师提供学习机会。
5. 我校教师积极参加市区级名师工作室、培训基地的学习。李波、何平华老师成为“昆明市桂长江名师工作室”学员，尹飞娥老师成为“官渡区夏信仁物理名师工作室”学员，杨燕、王璇、何平华、吕飞、唐家玲成为“路小军后备干部培养基地”学员。
6. 实施青蓝工程，师徒结对，共同进步。今年我校进行第三期师徒结对子活动，通过以老带新，师徒共同备课、听课、相互学习、共同提高。师傅在课堂教学、教育教学论文写作、技能比赛等多方面对青年教师进行全方位的指导，促进青年教师的迅速成长，为学校的可持续发展提供有力的师资保障。
昆明市官渡区职业高级中学
2018/11/2
